Devenez Assistant Manager en 1 an à Bordeaux
avec notre formation Titre Professionnel AMUM en alternance
Formation assistant manager en alternance à Bordeaux
Inscriptions ouvertes toute l’année
L’Assistant(e) Manager d’Unité Marchande coordonne l’activité de l’équipe. Il ou elle peut, avec son responsable hiérarchique, contribuer au recrutement de nouveaux membres de l’équipe, préparer et mettre en œuvre un parcours d’intégration individualisé.
Vous avez entre 18 et 30 ans et souhaitez obtenir votre place en alternance en tant qu’Assistant(e) Manager ? Formez-vous en alternance avec ACF et validez un Titre Professionnel équivalent au niveau BAC !
À retenir sur la formation d’Assistant Manager en alternance :
Détail de la formation Assistant(e) Manager en alternance
Objectifs du Titre professionnel AMUM
L’assistant manager d’unité marchande participe à l’attractivité de l’unité marchande, à la gestion des approvisionnements et au développement des ventes. Il anime l’équipe au quotidien, la mobilise pour atteindre les objectifs de vente.
En collaboration avec l’équipe et afin de maintenir la continuité du parcours client, l’assistant manager d’unité marchande entretient et développe l’aspect marchand et l’attractivité de l’unité marchande en tenant compte de l’offre produits et des modes de consommation des clients. Il s’assure de la réalisation des objectifs commerciaux et de la bonne application des services à la clientèle.
L’assistant manager d’unité marchande coordonne l’activité de l’équipe. Il peut, avec son responsable hiérarchique, contribuer au recrutement de nouveaux membres de l’équipe, préparer et mettre en œuvre un parcours d’intégration individualisé.
Missions du Titre professionnel AMUM
Au terme de la formation, l’apprenant doit être capable de :
- Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande,
- Réaliser le merchandising du rayon / du point de vente,
- Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d’achat du client,
- D’analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performance de l’unité marchande et
proposer des ajustements à sa hiérarchie, - Contribuer au recrutement et à l’intégration de nouveaux collaborateurs,
- Coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande et ajuster la planification horaire,
- Aider dans la gestion des tâches administratives et ressources humaines,
- Mobiliser les membres de l’équipe au quotidien, dans toutes les situations et dans tous les environnements.
Les débouchés métiers du TP AMUM
Secteurs d'activités qui recrutent
Grande distribution
Prêt-à-porter
Chaussures
Automobile
Bio
Boulangerie
Bricolage
Snacking
Les postes accessibles avec cette formation
À l’issue de cette formation, et suivant l’entreprise dans laquelle l’apprenant travaillera, il est possible d’évoluer vers des postes du type :
- futurs ou actuels adjoint(e) de rayon,
- employé(e) libre-service,
- assistant(e) responsable de magasin,
- responsable rayon,
- chef de rayon,
- assistant(e) manager,
- directeur adjoint.
Prérequis pour intégrer la formation
Notre formation est accessible pour les salariés, étudiants et demandeurs d’emploi.
Les candidats doivent avoir un intérêt pour le commerce et savoir rédiger en français les éléments constitutifs de l’examen final.
Le programme de formation TP AMUM
Le titre professionnel d’Assistant(e) Manager d’Unité Marchande niveau 4 se compose de deux blocs de compétences, appelés aussi CCP (Certificat Compétences Professionnelles), chaque bloc et module de compétences type comporte les compétences nécessaires à sa réalisation.
Le programme sera réalisé sur une durée de 12 mois (406h de formation sur 58 jours) ce qui représente 1 jour par semaine de formation (et le reste du temps en entreprise).
La formation est accessible par bloc de compétences ou en globalité. Le Titre professionnel peut être validé par la VAE. Pour plus d’informations, consulter notre équipe.
- La relation clientèle
- La législation commerciale
- Le merchandising du point de vente
- Le marketing opérationnel
- La gestion des stocks
- Les mécanismes économiques d’une unité marchande,
- L’informatique commerciale
- Les mécanismes de la communication interpersonnelle
- Le management opérationnel
- L’informatique commerciale
L’examen du TP AMUM
Modalités d’évaluation du Titre Professionnel :
- Mise en situation professionnelle écrite ou présentation d’un projet réalisé en amont de la session
- Présentation du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles
- Résultats des évaluations en cours de formation (ECF)
- Entretien avec le jury
📥 Télécharger la Fiche RNCP de France Compétences.
Les poursuites de parcours
Suite à cette formation, des passerelles sont possibles pour une poursuite d’étude sur un niveau de qualification supérieur ou transverse dans le domaine.
Il est possible de poursuivre vers une formation de niveau 5 de type Bac+2 comme par exemple le titre professionnel suivant : Titre Professionnel Manager d’Unité Marchande.
Formation management de niveau BAC+2
Manager d’Unité Marchande (MUM)
Objectif : organiser et coordonner l’activité de l’équipe commerciale (recrutement, formation, entretiens, etc).
Indicateurs de performance du TP AMUM - 2023
| Résultats de la formation AMUM | |
| Taux de réussite à l’examen | 90% |
| Taux de poursuite en formation | 44% |
| Taux d’insertion professionnelle | 83% |
| Taux de rupture au 31/12/2023 | 40% |
| Taux de satisfaction des apprenants | 84% |
Comment s'inscrire en formation ?
02.
Échangez par téléphone avec un chargé d’admission.
03.
Participez à une session d’admission en visio.
04.
Obtenez la réponse de notre école en 48h !
Pourquoi choisir ACF ?
ACF vous accompagne tout au long de vos démarches : de la réflexion de votre projet de formation à la signature de votre contrat en alternance.
Des élèves placés en entreprises, des diplômes reconnus par l’État et sur le marché du travail, des études en alternance pour trouver un emploi rapidement, un CFA facilement accessible en plein centre de Bordeaux.
Nos dernières offres d'emploi en alternance
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Voies d'accès possibles en TP AMUM
Plusieurs classes TP AMUM dédiées aux grandes enseignes (intra-entreprise)
Il est possible pour l’apprenant de s’inscrire en TP AMUM et de faire partie d’une classe de minimum 12 personnes, dédiée à une de nos enseignes partenaires.
Dans le cadre de nos collaborations avec de grandes entreprises, il sera donc possible de réaliser une alternance dans plusieurs villes de la Nouvelle-Aquitaine, et de suivre la formation TP AMUM à distance en e-learning (1 journée par mois de formation en présentiel dans votre entreprise d’accueil ou dans nos locaux à Bordeaux).
TP AMUM via la formation continue
La formation continue s’adresse aux salariés, chefs d’entreprise, demandeurs d’emploi, et permet de valider un ou plusieurs blocs de compétences. Elle permet ainsi d’acquérir des compétences directement applicables en entreprise.