Recrutez en alternance
L'excellence au service de votre recrutement
Recruter un apprenti est un investissement stratégique pour votre entreprise. C’est l’opportunité de former un collaborateur à vos méthodes tout en dynamisant vos équipes.
Cependant, trouver le bon profil et gérer les aspects administratifs peut s’avérer complexe et chronophage. C’est ici qu’intervient l’expertise d’ACF.
Nous transformons la complexité du recrutement en une opportunité de croissance simplifiée.
Une approche consultative sur-mesure
Nous ne nous contentons pas de transmettre des CV. Nous construisons avec vous le profil idéal pour assurer la réussite de l’alternance.
Analyse des besoins
Nous auditons précisément les compétences techniques et le
savoir-être recherchés pour garantir une intégration fluide dans
vos équipes.
Orientation formation
Nous vous guidons vers le choix de la formation la plus adéquate
pour faire monter le candidat en compétences selon vos attentes.
Sérénité administrative totale
La gestion administrative des contrats d’apprentissage peut être lourde. Avec ACF, vous vous déchargez de cette contrainte.
Montage du dossier
Nous vous assistons intégralement dans la constitution et le montage administratif des dossiers d'apprentissage.
Conformité garantie
Nous assurons la vérification de toutes les pièces pour sécuriser le processus contractuel.
Un processus de sélection rigoureux
Pour vous faire gagner un temps précieux, nous filtrons les candidatures avec une exigence élevée, ne retenant que les profils les plus pertinents.
Sourcing ciblé
Recherche active de candidats correspondant strictement aux critères définis par votre entreprise.
Analyse sur dossier
Étude approfondie du parcours scolaire et des expériences passées pour valider les pré-requis.
Entretiens & Tests
Validation de la motivation et des aptitudes à travers des entretiens individuels et des tests de positionnement.
Une transparence financière absolue
Notre modèle est conçu pour faciliter l’embauche d’apprentis sans peser sur la trésorerie de l’entreprise.
0€ de frais de dossier
Aucun frais d'inscription ou de gestion administrative ne vous sera facturé pour le traitement des dossiers.
0€ de reste à charge
Le coût de la formation est intégralement couvert, assurant une opération neutre pour l'entreprise.
Démarches pour recruter en alternance
1
Dépôt de votre offre d’emploi alternance sur notre site
2
Échange par téléphone avec un chargé de recrutement ACF
3
Sourcing et présélection de l’école, puis mise en relation
4
Entretien(s) et choix du candidat par vos soins
5
Signature du contrat : ACF s’occupe de toutes les démarches.
Un lien constant avec l'entreprise
L’apprentissage est un trinôme : l’école, l’élève et l’entreprise. Nous assurons la solidité de ce lien.
Intégration
Suivi des premiers pas de l'alternant au sein de votre structure.
Visite de suivi annuelle
Au moins une visite physique par an dans vos locaux pour échanger avec le tuteur et faire le point sur les missions.
Bilan de fin de contrat
Évaluation des compétences acquises et préparation de l'avenir professionnel.
La qualité pédagogique avant tout
Nous croyons que la réussite d’un apprenti passe par des conditions d’apprentissage optimales en centre de formation.
Effectifs limités
Nos classes sont limitées à 20 personnes maximum pour favoriser les échanges et la participation.
Suivi individualisé
Ce format réduit permet à nos formateurs d'accompagner chaque jeune personnellement dans sa progression.
Votre interlocuteur dédié
Pour garantir la fluidité des échanges, nous ne vous laissons jamais seul face à une question ou une difficulté.
- Point de contact unique : Un coordinateur est spécifiquement affecté au suivi du jeune.
- Disponibilité : Une réactivité assurée pour répondre aux interrogations du tuteur ou de l'apprenti.
- Médiation : Une intervention rapide pour ajuster le parcours si nécessaire.