Les formations en alternance à Bordeaux

Depuis 2006, Alternance Conseil Formation, ou ACF Bordeaux, forme des apprenants aux métiers du commerce et et du management.

Situé en plein cœur de Bordeaux, vers la place des Quinconces, ACF est devenu une référence dans la formation en alternance sur les bords de la Garonne.

Profitez de notre large réseau d’entreprises partenaires pour trouver votre alternance rapidement dans les secteurs de la grande distribution, de la restauration / snacking, du prêt-à-porter, et beaucoup d’autres secteurs.

Nous vous accompagnons dans l’apprentissage de votre métier.

alternance-bordeaux

+750 entreprises
partenaires

Spécialiste des métiers du commerce et du management

Centre-ville
de Bordeaux

Diplômes niveau CAP
au BAC+2

Découvrez nos formations en alternance

Suivant votre projet professionnel et vos objectifs, trouvez la formation qui répond à vos attentes !

BTS MCO 
Management Commercial Opérationnel

BAC+2

TP MUM
Manager
d’Unité
Marchande

Niveau BAC+2

TP AMUM
Assistant(e)
Manager d’Unité Marchande

Niveau BAC

TP VCM
Vendeur(se)
Conseil
en Magasin

Niveau BAC

TP ECM
Employé(e) Commercial(e)
en Magasin

Niveau CAP

Les différents types de contrat en alternance en commerce et en management

L’étudiant, le lycéen, le salarié, le demandeur d’emploi peut suivre une formation en alternance avec ACF Bordeaux. Notre centre de formation propose les deux types de contrat en fonction du diplôme et de la certification (Titre Professionnel).

Le contrat de professionnalisation

L’étudiant signe un contrat de professionnalisation avec l’entreprise qui l’accueille. Ce type de contrat permet de valider une qualification professionnelle reconnue au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Conditions pour un contrat de professionnalisation :

  • Avoir entre 16 à 25 ans révolus.
  • Percevoir un des minima sociaux comme le RSA, ASS ou de AAH, ou encore des personnes ayant bénéficié d’un CUI).

Le contrat
d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage permet au salarié, demandeur d’emploi de certifier un diplôme reconnu par l’Etat comme le BTS MCO (ex : BTS MUC) en alternance.

Conditions pour un contrat d’apprentissage

  • Avoir entre 16 et 29 révolus.
  • Être reconnu travailleur handicapé.
  • Avoir un projet de création ou de reprise d’entreprise.

Les candidats chez ACF sont satisfaits et le disent !

+80%

ont apprécié la relation avec ACF dans leur recherche d’entreprise

+50%

ont trouvé leur entreprise
grâce à ACF

+90%

recommandent ACF comme soutien pour trouver une entreprise

La rémunération en alternance

La rémunération est différente en fonction de l’âge et le niveau de formation (ou de qualification).

Salaire en contrat d’apprentissage

MOINS DE 18 ANS 18 À 20 ANS 21 À 25 ANS 26 ANS ET PLUS
1ÈRE ANNÉE  27% smic
419,74 €
43% smic
668,47 €
53% smic
823,93 €
100% smic
1554,58 €
2ÈME ANNÉE 39% smic
606,29 €
51% smic
792,84 €
61% smic
948,29 €
100% smic
1 554,58 €

Salaire en contrat de professionnalisation

MOINS DE 21 ANS 21 À 25 ANS 26 ANS ET PLUS
NIVEAU INFÉRIEUR AU BAC PRO (rémunération de base) 55% smic
855,02 €
70% smic
1 088,20 €
100% smic ou 85% rémunération conventionnelle
1 554,58 €
NIVEAU ÉGAL OU SUPÉRIEUR AU BAC PRO (rémunération majorée) 65% smic
1 010,48€
80% smic
1 243,66 €
100% smic ou 85% rémunération conventionnelle
1 554,58 €

Les avantages de la formation en alternance à Bordeaux et sa région

Préparer une formation qualifiante ou un diplôme en alternance offre de multiples avantages. Les bénéfices sont nombreux pour l’apprenant, mais aussi pour l’entreprise qui l’accueille.

Une expérience professionnelle de 12 à 24 mois

Durant le cursus d’apprentissage, l’apprenant engrange de l’expérience professionnelle qui le rend plus autonome, tout en développant ses compétences.

L’entreprise rémunère l’étudiant en alternance

En plus de financer les frais de scolarité en fonction du type de contrat, la société qui emploie l’étudiant lui verse un salaire. Selon son âge, le titre ou diplôme préparé et l’année de contrat, la rémunération peut évoluer.

L’alternant a le statut de salarié

L’alternant possède le statut de salarié durant son contrat. Il cotise et a les mêmes droits comme les congés payés. Il peut ainsi bénéficier des nombreux avantages en entreprise comme les tickets restaurants, la participation au titre de transport…

Beaucoup d’entreprises souhaitent conserver et embaucher l’apprenant à la fin de son contrat. En effet, la société a formé la personne pendant plusieurs mois à ses méthodes de travail et son environnement. Cela lui évite donc une longue phase de recrutement et la formation d’un nouveau salarié.

alternance-grande-distribution

ACF Bordeaux accompagne ses élèves dans la recherche d’entreprise

Depuis 2006, Alternance Conseil Formation s’est constitué un véritable réseau d’entreprises en Gironde et en Nouvelle-Aquitaine. Ce qui nous permet de proposer des demandes d’alternances de ces sociétés. Notre équipe se charge alors de la présélection.

Nous proposons à nos alternants différents outils pour les guider au mieux dans leur projet professionnel : animation d’atelier coaching, informations sur le statut d’alternant, préparation aux entretiens (en face à face, téléphoniques) avant la mise en relation avec les entreprises.

Venez profiter d’un accompagnement personnalisé de la part de nos chargés de recrutement.

En fonction du choix du secteur d’activité, nos chargés de recrutement et l’alternant ciblent ensemble les sociétés qui peuvent correspondre à ses critères. Ensuite, ils le mettent en relation.

Grâce à ce fort réseau de +750 entreprises et de son expérience, ACF Bordeaux propose régulièrement plusieurs dizaines d’annonces d’offres d’emploi en alternance !

Trouver une entreprise pour faire son alternance peut se révéler difficile

ACF est là pour accompagner ses candidats !

Notre organisme de formation partage son réseau de + 750 entreprises dans la région.

Vous aussi : venez en profitez !

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