Titre professionnel Manager d’Unité Marchande
Formation de manager en alternance à Bordeaux
Vous avez l’âme d’un manager ? Vous souhaitez coordonner une équipe et contribuer à l’optimisation des ventes et de la satisfaction client ? Vous recherchez une formation certifiante vous permettant d’accéder rapidement à des fonctions d’encadrement ?
Cette formation de Manager d’Unité Marchande est accessible en alternance, en formation continue ou en VAE.
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- Vous percevez une rémunération dans le cadre de l’alternance
- Vous avez 0€ de reste à charge pour les frais de formation (c’est votre entreprise qui prend en charge de vos frais de scolarité)
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% de réussite :
détails dans chaque dispositif
Centre-ville
de Bordeaux
Titre professionnel
de Niveau 5
Description du Titre professionnel MUM
En s’appuyant sur l’équipe, le Manager d’Unité Marchande entretient et développe l’aspect marchand et l’attractivité de l’unité marchande en tenant compte de l’offre produits et des modes de consommation des clients, tout en sachant rendre service à ceux-ci. Le MUM suit et analyse les états des ventes en utilisant les applicatifs de l’entreprise et adapte les stocks et les gammes de produits.
Le Manager d’Unité Marchande établit un compte de résultat prévisionnel annuel d’unité marchande et répartit les objectifs mensuels, hebdomadaires, et quotidiens. Tout au long de son parcours professionnel, il s’assure de la réalisation des objectifs commerciaux, budgétaires et financiers à l’aide de suivis et recommandations.
Le Manager d’Unité Marchande organise et coordonne l’activité de l’équipe. Il peut recruter des collaborateurs. Il identifie les besoins en formation, conçoit des plans de formation et anime des actions de formation opérationnelles. Il réalise les entretiens individuels. Avec son responsable hiérarchique et en collaboration avec l’équipe, il conduit et anime les projets de l’unité marchande.
Objectifs du Titre pro MUM
Au terme de la formation, l’apprenant doit être capable de :
- Contribuer à la dynamisation de l’univers marchand en mobilisant les moyens humains et matériels pour satisfaire et fidéliser la clientèle,
- Analyser les indicateurs de gestion du tableau de bord et bâtir les plans d’action pour atteindre les objectifs commerciaux,
- Diriger, d’organiser, de former et d’animer une équipe de vente,
- Participer à la performance économique de l’enseigne.
Prérequis pour intégrer la formation
Les candidats doivent avoir un intérêt pour le commerce et savoir rédiger en français les éléments constitutifs de l’examen final.
Une première expérience professionnelle dans le commerce est nécessaire pour suivre la formation.
Publics concernés
Notre formation est accessible pour les étudiants, salariés et demandeurs d’emploi.
Indicateurs
En savoir plus : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil
Les dispositifs de formation
Alternance, formation continue ou VAE
- Validation : titre professionnel dans sa globalité
- Durée de la formation : 406 heures (soit 58 jours)
- Rythme : sur 12 mois : 1 à 2 j de formation par semaine, reste du temps en entreprise
- Modalités : présentiel et distanciel
- Dates : 1 rentrée par trimestre
- Durée de l’examen : 7h
- Taux de réussite : 80%. En 2020, 10 candidats se sont présentés à l’examen. 8 ont validé.
- Validation : plusieurs modalités sont possibles
- Validation du titre professionnel dans sa globalité
- Validation d’1 ou plusieurs blocs de compétences
Le titre est composé de 3 blocs de compétences qui peuvent être validés séparément.
- Durée de la formation :
- Validation du TP dans sa globalité : 301 heures (soit 43 jours)
- Validation du bloc 1 du TP : 119 heures (soit 17 jours)
- Validation du bloc 2 du TP : 87 heures (soit 12,5 jours)
- Validation du bloc 3 du TP : 102,5 heures (soit 14,5 jours)
- Rythme :
- TP dans sa globalité : sur 12 mois : 1 à 2 j de formation par semaine
- TP par bloc de compétences : suivant le choix, entre 3 à 6 mois : 1 à 2 j de formations par semaine
- Modalités : présentiel et distanciel
- Dates :
- TP dans sa globalité : une rentrée par trimestre
- TP par bloc de compétences : une rentrée par an
- Durée de l’examen :
- TP dans sa globalité : 7h
- Bloc 1 du TP : 3,5h
- Bloc 2 du TP : 3h
- Bloc 3 du TP : 4,5h
- Taux de réussite : 100%. Une candidate s’est présentée à l’examen. Elle a validé son Titre.
- Taux de satisfaction : 100%.
- Formation éligible au CPF
- Validation : titre professionnel dans sa globalité
- Durée de l’accompagnement : 20 heures
- Modalités : présentiel et distanciel
- Dates : entrées / sorties permanentes tout au long de l’année
- Durée de l’examen : 7h
- Taux de réussite : 100%. Un candidat s’est présenté à l’examen. Il a validé son Titre.
- Taux de satisfaction : 100%
- Formation éligible au CPF
En savoir plus sur la VAE (validation des acquis de l’expérience)
Les débouchés du TP MUM
Les secteurs qui recrutent après cette formation
- Les hypermarchés, les supermarchés, les enseignes de proximité
- Les magasins de prêt à porter, de chaussures, d’accessoires
- Les grandes surfaces spécialisées de produits culturels, de loisirs, de décoration, de sport, de bricolage
- Les grands magasins
- La restauration rapide, les boulangeries, le snacking, la vente à emporter
- Et plus généralement l’hôtellerie et la restauration
Les postes accessibles avec cette formation
- Adjoint(e) au responsable de rayon ;
- Assistant(e) Manager ;
- Manager de rayon,
- Manager d’univers commercial,
- Chef de secteur,
- Responsable de magasin,
- Responsable de boutique,
- Gérant(e) de magasin,
- Responsable de point de vente.
Les poursuites de parcours
Le titulaire du TP Manager d’Unité Marchande pourra poursuivre ses études vers une formation de niveau Bac+3 (ex : Bachelor).
Le programme de formation TP MUM
Les compétences à valider
Le titre professionnel de Manager d’Unité Marchande niveau 5 se compose de trois blocs de compétences, appelés aussi CCP (Certificat Compétences Professionnelles), chaque bloc et module de compétences type comporte les compétences nécessaires à sa réalisation au travers de cours spécifiques.
4 compétences à valider :
- Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande
- Piloter l’offre produits de l’unité marchande
- Réaliser le marchandisage de l’unité marchande
- Développer les ventes de services et de produits de l’unité marchande en prenant en compte le parcours d’achat omnicanal
2 compétences à valider :
- Établir les prévisions économiques et financières de l’unité marchande
- Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d’actions pour atteindre les objectifs de l’unité marchande.
5 compétences à valider :
- Recruter et intégrer un collaborateur de l’unité marchande
- Planifier et coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande
- Accompagner la performance individuelle Animer l’équipe de l’unité marchande
- Animer l’équipe de l’unité marchande
- Conduire et animer un projet de l’unité marchande
L’examen du TP MUM
Modalités d’évaluation du Titre Professionnel :
- Mise en situation professionnelle ou présentation d’un projet réalisé en amont de la session
- Dossier professionnel et de ses annexes éventuelles
- Résultats des évaluations en cours de formation (ECF)
- Entretien avec le jury
Les modalités de validation
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter :
- Le programme détaillé de la formation suivant le dispositif souhaité,
- La Fiche RNCP de France Compétences.
Ils témoignent
Nos élèves, anciens élèves et réseau d’entreprises témoignent.
Découvrez leurs avis sur notre organisme de formation.
TP MUM
Centre de formation à taille humaine avec des formateurs exceptionnels. J’ai beaucoup appris auprès de chacun d’entre eux sur le plan pro, mais aussi sur moi-même.
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— Minnie M.
TP MUM
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— Amandine B.
TP MUM en VAE
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