Assistant(e) manager

Que fait un(e) Assistant(e) manager ?

L’assistant(e) manager soutient le manager de magasin dans les opérations commerciales quotidiennes du magasin, y compris la formation et la supervision des employés, l’interaction avec les clients, la gestion des niveaux de stock et la gestion de toute autre tâche assignée par le manager du magasin. Son rôle comprend les opérations générales d’un magasin ou d’une boutique et peut inclure de passer du temps dans l’atelier à gérer des problèmes inattendus, à traiter et à résoudre les requêtes des clients et à stimuler les ventes dans les rayons.

Les Assistant(e)s manager effectuent également des tâches de base en matière de ressources humaines, telles que la planification des quarts de travail des employés et la supervision de l’intégration et de la formation des nouveaux employés.

Les Assistant(e)s manager peuvent travailler dans divers environnements, notamment les magasins de détail, les usines et les environnements d’entreprise.

Quelles sont les responsabilités d’un(e) Assistant(e) manager ?

L’Assistant(e) manager détient les responsabilités suivantes :

Les assistant(e)s managers ont généralement d’excellentes compétences organisationnelles, interpersonnelles et de résolution de problèmes, et sont à l’aise de travailler dans un environnement dynamique et au rythme rapide. Selon le rôle et le magasin, l’assistant(e) manager de magasin peuvent travailler le week-end ou les jours fériés.

Dans quelles structures exerce l’Assistant(e) manager ?

Vous retrouverez des Assistant(e)s manager dans plusieurs types de structure :

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