Quels impacts de la localisation de la formation dans les territoires ?
L’un des avantages notoires d’ACF est que le centre de formation se déplace en local dans les territoires qui ont des besoins. En effet, les entreprises ancrées dans les territoires ne disposent pas nécessairement de vivier de compétences et des talents requis au sein de ses effectifs et ont pourtant des besoins. ACF est là pour aider à la montée en compétences des alternants.
Grâce à notre réseau et la qualité de nos formations, notre centre de formation permet ainsi aux entreprises ayant du mal à recruter dans leur région de trouver des profils motivés.
Les publics visés par ces dispositifs multimodaux (présentiel et distanciel) sont des profils de moins de 30 ans en contrat d’apprentissage ou plus âgés dans le cadre de contrats de professionnalisation.
Quels avantages pour les entreprises ?
- Accompagnement au recrutement des profils adéquats
- Prime de 6 000€ pour l’embauche d’un alternant
- Exonérations des charges patronales et salariales pour l’apprentissage
- Programme de formation sur mesure défini en collaboration avec l’entreprise
- Nos formateurs, professionnels issus du monde du commerce, se déplacent et viennent sur place pour assurer la formation et vivre au plus près les réalités des apprenants en magasin
- Accompagnement renforcé des maîtres d’apprentissage, ce qui sécurise les parcours
Quels résultats ?
- Sécurise les parcours et diminue les ruptures
- Améliore les taux de réussite à l’examen
- Favorise les recrutements en fin de formation
- Développe une dynamique positive dans l’entreprise
