Formation Responsable Rayon (H/F) en alternance Bordeaux

Certification

Titre professionnel de Responsable de rayon Niveau IV

Durée

12 mois

Rythme

Alternance
1 jour de formation par semaine

Date d'entrée

A tout moment de l’année

Responsable Rayon (H/F) en alternance

En s’appuyant sur l’équipe, le responsable du rayon entretient et développe l’aspect marchand et l’attractivité de l’espace de vente, en tenant compte de l’offre produit et des modes de consommation des clients. Il adapte les stocks et consulte régulièrement les états des ventes.

Le responsable de rayon suit la réalisation des objectifs commerciaux et analyse les indicateurs de performance. En cas de variation, il propose des ajustements à son responsable hiérarchique et les met en œuvre avec l’équipe.

Au quotidien, le responsable de rayon organise et coordonne l’activité des membres de l’équipe. Il transmet les consignes, communique les objectifs individuels et collectifs et entretient et développe la motivation des membres de l’équipe.

Formation en alternance

responsable rayon

Les pré-requis

  • Maîtriser la langue française, savoir lire, écrire et compter.
  • Se montrer motivé(e) pour travailler dans le commerce.
  • Avoir un niveau III dans les métiers de la vente ou de services à la clientèle + 1 an d’expérience professionnelle.

Les secteurs qui recherchent cette formation

  • Les hypermarchés, les supermarchés, les enseignes de proximité
  • Les magasins de prêt à porter, de chaussures, d’accessoires
  • Les grandes surfaces spécialisées de produits culturels, de loisirs, de décoration, de sport, de bricolage
  • Les grands magasins
  • La restauration rapide, les boulangeries, le snacking, la vente à emporter

Les postes accessibles avec cette formation

  • Adjoint(e) de rayon
  • Adjoint(e) responsable de magasin
  • Responsable de rayon
  • Chef de rayon
  • Manager de rayon Animateur(trice) de rayon

Le programme de formation du Titre de Responsable de rayon

Les compétences à valider

Développer l’efficacité commerciale dans un environnement omnicanal

4 COMPÉTENCES À VALIDER :

  • Gérer l’approvisionnement de l’espace de vente
  • Réaliser le marchandisage des rayons
  • Développer les ventes en prenant en compte le parcours d’achat du client
  • Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performance de l’espace de vente et proposer des ajustements à sa hiérarchie

Animer l’équipe d’un espace de vente

3 COMPÉTENCES À VALIDER :

  • Organiser l’activité de l’équipe et s’assurer de la réalisation des différentes tâches attribuées
  • Contribuer à l’intégration de nouveaux membres de l’équipe et à la formation de l’équipe
  • Mobiliser les membres de l’équipe au quotidien

Les formateurs

Notre équipe de formateurs est composée de professionnels du commerce et de la grande distribution ayant exercés à des postes de responsabilité. Nos formateurs sont attentifs aux attentes de chaque stagiaire et soucieux de faire partager avec pédagogie leur savoir-faire.

Les formations complémentaires après l’obtention du TP RR

Formation permettant d’atteindre le niveau V : Manager d’unité marchande