Formation en alternance

Depuis 2006, ACF accueille et forme des alternants de manière opérationnelle vers l’emploi.

L’alternance est une solution avantageuse pour suivre un cursus de formation. Vous n’avez  pas de frais de dossier ou d’inscription, l’entreprise vous apporte une rémunération et finance la formation. L’alternance vous permet d’acquérir de l’expérience professionnelle et facilitera votre intégration dans le monde professionnel.

Chez ACF, tous nos publics sont en alternance.

Processus d’intégration

Même pendant cette période d’urgence sanitaire, nous travaillons sur la mise en relation des candidats avec les entreprises. Nous prenons toutes les mesures nécessaires et respections les gestes barrière pour assurer votre sécurité.

Le processus d’intégration se déroule par échange de documents, entretiens téléphoniques et entretien Skype.

Une fois la formation validée, vous connaitrez plus en détail ses objectifs, les conditions d’examen, le programme, la durée, le rythme, les matières abordées, les missions que vous pourrez réaliser en entreprise, les entreprises qui recrutent.
Vous passerez ensuite un test de positionnement.
Nous validerons ensemble la cohérence de votre choix par rapport à votre projet professionnel.

 

Le placement en entreprise

Fort de ses 14 années d’expérience dans l’alternance sur Bordeaux, ACF s’appuie sur un réseau d’entreprises qui nous mandatent pour effectuer une présélection de candidats.

Nous vous accompagnons dans la préparation et la rédaction du CV, afin de le rendre attractif pour un futur employeur.

Nous déterminons ensemble les secteurs et les entreprises qui pourraient vous intéresser, si votre profil correspond à une offre en cours, nous vous mettons en relation.

Nous avons chaque année des dizaines d’offres en alternance.

Toutes nos formations cerfiantes ou diplômantes sont accessible en alternance.

Le contrat de professionnalisation

Vous êtes salarié d’une entreprise qui finance votre formation.
Les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus peuvent signer un contrat de professionnalisation, mais aussi les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.
Vous êtes accompagné par un tuteur pour toute la durée du contrat.

Le contrat d’apprentissage

Vous êtes salarié d’une entreprise du secteur privé ou public non industriel et non commercial, d’une association qui finance votre formation.
Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus peuvent signer un contrat d’apprentissage.
Vous êtes accompagné par un maître d’apprentissage pour toute la durée du contrat.